公司调岗导致工作地点距离远超过20公里怎么办?

公司调岗致工作地点超20公里,属改变劳动合同。依据《劳动合同法》,劳动者不同意可解除,用人单位应补偿。若不及时处理,可能导致劳动纠纷及额外经济负担。
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调岗致地点远,可如此处理:1.与公司协商,表达意愿并寻求解决方案;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁,要求补偿或恢复原岗。
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公司调岗致地点远,处理方式有协商、调解、仲裁等。应先与公司协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式维护权益。
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