上班突发脑出血，若符合工伤条件则算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可认定工伤。未及时申报处理，可能导致合法权益无法保障，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班突发脑出血：1. 立即送医救治，并保留好医疗记录。2. 向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料。3. 若认定为工伤，依据《工伤保险条例》享受赔偿。4. 若未认定工伤，可与单位协商或通过法律途径解决赔偿问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班突发脑出血，处理方式有申请工伤认定和与用人单位协商。建议先进行工伤认定，若认定为工伤则依法享受工伤保险待遇；若未认定，可与用人单位协商赔偿事宜。
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