离职前一个月公司不交社保，我该如何处理？
温州市瓯海区律师
2025-04-15
公司离职前一个月不交社保违法，应要求补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司需为员工缴纳社保，不缴纳将违反法律规定，可能影响你的社保权益和未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保可这样处理：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向社保局投诉，并提供相关证据；3.社保局无法处理时，申请劳动仲裁，提交必要材料；4.仲裁结果不满，可诉诸法院。确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与公司协商、向社保局投诉、劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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