厂里离职需提前通知，快速离职需与用人单位协商。《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知可解除劳动合同，但协商后可能更快。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快速离职需协商或通知。具体操作：1. 与用人单位协商，表达离职意愿及原因，争取双方同意提前离职；2. 若协商不成，按《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位，明确离职时间并做好工作交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快速离职常见方式为与用人单位协商或按法律规定提前通知。若希望更快离职，应与用人单位积极沟通，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，则按法律规定提前三十日书面通知。
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