被公司解雇，可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司劝退需支付经济补偿金，违规辞退则需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇要赔偿，先协商。具体操作：1. 与公司沟通，了解解雇原因，提出赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇要求赔偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益，选择最适合的处理方式。
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