在职仲裁可以要求经济补偿吗

在职仲裁可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿标准按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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在职仲裁要求经济补偿的常见方式有协商、调解、仲裁。应根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，调解无果则申请仲裁，以维护自身合法权益。
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可要求经济补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，达成和解协议；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。