试用期公司劝退员工怎么办
温州市瓯海区律师
2025-05-08
试用期被劝退需视情况而定。依据《劳动合同法》,若不符合录用条件则无赔偿,若用人单位违法解除则需支付补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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