不能办理退休手续,公司能否无条件辞退员工?可以申请赔偿吗?

不能无条件辞退。依据《劳动合同法》等规定,达退休年龄合同终止,但非公司责任无赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式为退休或返聘。达退休年龄应办理退休,若需员工继续工作,则按退休返聘签订聘用协议。
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不能辞退,应退休或返聘。操作:1.达退休年龄,为员工办理退休手续,合同终止;2.若需继续用工,与员工签订退休返聘协议,明确工作内容、待遇等。

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