老板克扣工资,法律上我应该怎么举报?

您可以向劳动监察行政部门举报老板克扣工资。《劳动法》规定,工资应按时足额支付,克扣属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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老板克扣工资可举报。操作如下:1.收集工资条、考勤记录等证据;2.向当地劳动监察部门提交举报材料;3.若需进一步解决,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护合法权益。
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举报老板克扣工资,常见方式有:向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性及个人诉求,仲裁和诉讼适用于争议较大情况。
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