试用期业绩不达标被辞退也有薪资。依据《劳动合同法》，试用期内被辞退仍需支付工资，且工资不得低于劳动合同约定工资的80%。不及时支付，将违反法律规定，可能面临劳动仲裁和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退有薪资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付试用期工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退薪资处理，常见方式为协商解决或劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果，再通过劳动仲裁维护权益，确保获得应得工资。
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