单位失职导致提前退休应赔偿。依据《劳动合同法》，单位未提供约定条件或未缴社保等需支付补偿金。不及时处理可能影响员工权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位失职赔偿常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位失职需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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