酒店老板拖欠我6天工资，该怎么处理？

酒店老板拖欠工资，您应依法维权。根据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。
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酒店拖欠工资，这样处理：1.与老板沟通，要求支付拖欠工资，这是最直接的方式。2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提交相关证据。3.举报后仍未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板沟通，无果则向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。