未缴纳社保且被欠薪,我可以去劳动仲裁吗?

可以去劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未缴纳社保属于劳动争议,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如无法享受社保待遇等。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.准备证据,如工资条、工作证明等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.出庭陈述并举证;5.等待仲裁结果,如不服可进一步起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与用人单位协商,协商无果再选择劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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