灵活就业人员55岁但社保未缴满15年怎么办？

可选择继续缴费或一次性补缴至满15年。分析：根据社保法规定，灵活就业人员达到退休年龄但社保未缴满15年的，不具备领取养老金资格。此时，可选择继续按年缴纳社保费，直至累计满15年；或根据当地政策，看是否有一次性补缴至满15年的选项。提醒：若达到退休年龄后长时间未处理此问题，导致社保断缴过久，可能影响未来养老金的领取及数额，应及时咨询处理。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是继续逐年缴纳社保费，直至满15年；二是根据当地社保政策，了解是否允许一次性补缴至满15年。选择建议：若经济条件允许且希望尽快解决，可考虑一次性补缴；若经济压力较大，则逐年缴纳更为稳妥。
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具体操作：1.继续逐年缴纳：达到退休年龄后，携带身份证、社保卡等材料至当地社保局办理继续缴费手续，按年缴纳直至满15年。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局是否允许一次性补缴，若允许，则根据补缴金额、补缴年限等要求，准备相应材料（如补缴申请表、身份证明、银行卡等），前往社保局办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较高费用，需提前规划好资金。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法继续缴费，可向当地社保局申请缓缴或减免，但需提供相关证明材料。