自离后上个月差价补发问题咨询。

您自离后，若公司拒绝补发上个月的差价，确实可以通过法律途径维权。根据《劳动合同法》等相关法律法规，您有权要求用人单位履行其支付劳动报酬的义务。首先，您可以尝试与用人单位协商，明确差价的具体金额及支付方式。若协商无果，您可以向劳动监察大队投诉，或者准备充分的证据资料向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据为《劳动合同法》第三十条，该条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，您可以选择不同的维权方式：若与用人单位关系尚可，且差价金额不大，建议先尝试协商解决；若协商不成，或用人单位态度恶劣，可选择向劳动监察大队投诉，由行政部门介入处理；若希望更快速、正式地解决争议，且已收集到充分证据，可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请根据实际情况灵活选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应准备以下证据以支持维权申请：包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、工作记录、与用人单位的沟通记录（如邮件、短信、聊天记录等），以及证明差价存在的相关文件或数据。这些证据应能清晰反映您的劳动报酬情况、差价的具体金额及用人单位的支付义务。请确保证据真实、完整，以便在协商、投诉或仲裁过程中有效维护自己的权益。