厂里机器被劳务工（小时工）是否需要赔偿？

劳务工弄坏机器需赔偿，具体责任需协商或诉讼确定。根据《工伤保险条例》，若员工因工作原因受伤，可认定为工伤并享受相应待遇。若不及时处理，可能导致工厂面临法律诉讼和赔偿风险，影响企业声誉和财务状况。
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劳务工弄坏机器，处理方式有协商和诉讼两种。建议先与劳务工协商解决，若无法达成一致，则可通过法律途径向法院起诉，依据相关法律法规进行维权。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿金额及企业声誉等因素。
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劳务工损坏机器需处理。具体操作：1.立即调查事故原因，收集证据；2.与劳务工协商赔偿事宜，考虑其经济能力和责任大小；3.若协商无果，准备法律材料，向法院提起诉讼；4.根据判决结果执行赔偿，或进一步上诉。同时，加强员工管理，预防类似事件再次发生。