1.5倍加班是多少钱一小时

1.5倍加班工资按“月工资÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间”算。根据《劳动法》规定，加班需支付加班费，1.5倍为平时加班标准。不及时支付，将损害员工权益，可能引发劳动纠纷。
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处理1.5倍加班工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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1.5倍加班工资计算方式如下：1. 有明确工资约定：按“月工资÷(月计薪天数×8)×1.5×加班时”计算；2. 无明确工资约定：以实际工资为基准，同样按上述公式计算；3. 若遇纠纷，先协商，再投诉，最后可仲裁。