因公司未与我签订书面合同而未缴社保，我该如
温州市瓯海区律师
2025-04-29
您可在劳动仲裁时效内申请仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位未缴纳社保属于劳动争议，可申请仲裁。未及时维权可能导致权益受损，影响社保待遇。
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